BRIGHTEN

Quem somos

Simplificamos o seu negócio

Com o propósito de resolver os desafios reais de indústrias e setores, ajudamos os nossos clientes com base em soluções tecnológicas escaláveis e flexíveis, ajustadas às suas necessidades e adequadas a cada desafio.

A nossa história

1998
2015
2017
2019
2020
2021
2022
2023

1998

  • Fundada a Procensus, com o objetivo de disponibilizar competências e recursos em soluções SAP.
  • Procensus is established to provide expertise and resources in SAP solutions.
  • Procensus wird gegründet, um Fachwissen und Ressourcen für SAP-Lösungen bereitzustellen.

2015

  • Sob o reposicionamento “Simplify Your Business. Together”, uma nova Procensus apresenta-se ao mercado, nacional e internacional.
  • Lançamento da competência em SAGE, segmento Enterprise Solutions.
  • Lançamento da competência em Incentivos. Investment Advisory

  • With its repositioning “Simplify Your Business. Together”, a new Procensus is introduced to national and international markets.
  • SAGE competence launch, Enterprise Solutions segment.
  • Financial Incentives competence launch.

  • Unter der Neupositionierung “Simplify Your Business. Together” präsentiert sich ein neuer Procensus auf dem nationalen und internationalen Markt.
  • Einführung der SAGE-Kompetenz, Segment Enterprise Solutions.
  • Start von Anreize . Investitionsberatung

2017

  • Lançamento da competência em Strategy & Operations.
  • Strategy & Operations competence launch.
  • Einführung der Strategie- und Betriebskompetenz

2019

  • Reforço da parceria com a SAGE, passando a primeiro parceiro ISV em Portugal com o lançamento do AppmySales.
  • Superação da meta de 50% da exportação de serviços para países da UE.
  • Strengthening partnership with SAGE, becoming the first ISV partner in Portugal with AppmySales’ release.
  • Surpassed the target of 50% service exports to EU countries.
  • Stärkung der Partnerschaft mit SAGE, die mit der Einführung von AppmySales der erste ISV-Partner in Portugal wurde.
  • Das Ziel von 50 Prozent der Dienstleistungsexporte in EU-Länder wurde übertroffen.

2020

  • Lançamento da competência de RPA (início da oferta Service Line de Digital).
  • Fusão entre a Procensus e a Oak Peak, com reforço da oferta Service Line de Digital e lançamento da oferta Custom Developments e Business Analytics.
  • RPA competence launch – Start Digital offering.
  • Merger between Procensus and OakPeak, with Digital offering reinforcement and Business Analytics offering launch.
  • Einführung der RPA-Kompetenz (Start des Angebots  Service Line de Digital).
  • Zusammenschluss von Procensus und Oak Peak, Verstärkung der  Service Line Digital und Einführung des Angebots Custom Developments und Business Analytics.

2021

  • Lançamento da nova identidade: Brighten.
  • Reforço da parceria com a SAP, aliando a competência em serviços à revenda e suporte de soluções SAP.
  • 3º lugar no Hackaton mundial da SAP sobre a plataforma BTP. Início da parceria Build para disponibilização de soluções na SAP Store.
  • Obtenção da certificação ISO27001.
  • PcoE – Certificação da SAP.
  • New identity launch: Brighten.
  • Strengthening SAP partnership, combining services expertise with SAP solutions resale and support.
  • 3rd place in SAP’s global Hackathon on BTP platform. Start Build partnership to enable SAP Store solutions.
  • ISO27001 certification achievement.
  • Certified as Partner Center of Expertise by SAP.
  • Einführung einer neuen Identität: Brighten.
  • Stärkung der SAP-Partnerschaft durch die Kombination von Dienstleistungsexpertise mit dem Wiederverkauf und Support von SAP-Lösungen.

2022

  • Incorporação da Brighten Strategy & Operations
  • Ultrapassamos os 100 colaboradores
  • Consolidação da Service Line de Talent Solutions
  • Crescimento consolidado do volume de negócios acima dos 10%
  • Eingliederung von Brighten Strategy & Operations
  • Mehr als 100 Mitarbeiter
  • Konsolidierung der Service Line Talent Solutions
  • Konsolidiertes Umsatzwachstum von über 10%

2023

  • Internacionalização Brighten Gmbh
  • Escritório Alemanha e Angola
  • Novo Site
  • Extensão da parceria SAGE na Alemanha
  • Internationalisierung mit der Gründung der Tochtergesellschaft Brighten GmbH
  • Eröffnung von Büros in Deutschland und Angola
  • Neue Website gestartet
  • Ausweitung der SAGE-Partnerschaft in Deutschland

A nossa cultura

A nossa cultura está assente em seis core values de referência, que refletem as nossas atitudes e comportamentos. São princípios orientadores que moldam o nosso trabalho, as nossas relações e o nosso compromisso para com a excelência.

null

Veste a nossa camisola e a dos nossos clientes

Empenhamo-nos em representar a nossa equipa e os nossos clientes, assegurando que as suas necessidades e objetivos são sempre uma prioridade. Ouvimos ativamente os nossos clientes e, juntos, colaboramos para alcançar os melhores resultados possíveis.

null

Desafia-te todos os dias

Encorajamos a aprendizagem contínua e o autodesenvolvimento da nossa equipa. Os membros da nossa equipa procuram ativamente oportunidades para aprender novas competências, participar em eventos da indústria e em programas de desenvolvimento profissional.

null

Acrescenta sempre valor

Comprometemo-nos a entregar trabalho de alta qualidade que acrescenta valor aos negócios dos nossos clientes. Ao fornecer soluções à medida e insights acionáveis, ajudamos os nossos clientes a atingir os seus objetivos e a impulsionar o crescimento.

null

Ajuda primeiro

A nossa equipa está sempre disposta a ajudar, tanto aos nossos clientes como entre si. Esta cultura de apoio fomenta um ambiente de colaboração onde trabalhamos juntos para encontrar as melhores soluções para os desafios dos nossos clientes.

null

Simplifica

Acreditamos na fragmentação de problemas complexos em passos simples e acionáveis. Ao concentrarmo-nos na clareza e eficiência, ajudamos os nossos clientes a enfrentar os desafios e a alcançar os seus objetivos de forma mais eficaz.

null

Faz o que dizes

Responsabilizamo-nos pelos nossos compromissos e cumprimos as nossas promessas. Ao cumprir coerentemente a nossa palavra, construímos confiança e fomentamos relações fortes com os nossos clientes.

Os nossos números

1

Colaboradores

1

Projetos entregues

1

Clientes

1

Volume de negócios

1

Exportação UE

Porquê a Brighten

A maioria dos nossos clientes referem as seguintes caraterísticas e competências quando perguntamos porque escolhem a Brighten como parceiro para os seus desafios:

Capacidade de recomendar a solução mais apropriada para o desafio, através do conhecimento do negócio e tecnologia.

Os projetos são entregues de acordo com metodologias comprovadas, a fim de garantir a entrega dentro dos prazos estimados, com qualidade e acima das expectativas.

Estabelecemos relações de parceria a longo prazo.

A nossa equipa

Contamos com uma equipa de excelência, que alia experiência à capacidade de inovação.

Managing Director

Karsten Keil

Managing Director

Depois de uma educação clássica em TI, Karsten Keil estudou administração de empresas e formou-se na Escola de Administração St. Gallen em 2013, com foco em Gestão Estratégica. Na Schnellecke,, ocupou vários cargos em TI por mais de 25 anos.

É Diretor Executivo da subsidiária de TI, LOGIS GmbH desde 2006, e Vice-Presidente de TI desde 2009. Além disso, é membro do Conselho de Administração da Schnellecke Logistics SE desde março de 2020, e é responsável pela digitalização de TI do Grupo.”

André Coutinho

Managing Director

Licenciatura em Engenharia e Gestão Industrial (IST) e Executive MBA (AESE).

20 anos de experiência em consultoria e um profundo conhecimento de negócio em vários setores, onde alia fortes competências tecnológicas.

 

Jorge Carvalho

Managing Director

Licenciatura em Física (Univ. Coimbra) e formação em tecnologia, gestão de negócios e liderança. 30 anos de experiência em implementação de soluções SAP, Business Development e soluções tecnológicas de BPM, gestão de EH&S, HR e logística.

 

Managing Partners S&O

Cristina Ferreira

Managing Partner Strategy & Operations

Licenciatura em Economia (ISEG) e MBA (AESE).

27 anos de experiência, a nível nacional e internacional, em Consultoria Estratégica e de Gestão, como líder na gestão de projetos.

 

Gonçalo Santos

Partner Strategy & Operations

Licenciatura em Administração e Gestão de Empresas (UCP).

16 anos de experiência como assessor de organizações privadas e públicas na Europa, América do Sul e África, em processos de transformação digital.

 

Miguel Guerra

Partner Strategy & Operations

Licenciatura em Informática de Gestão (ISLA) e PG em Sistemas e TI para as Organizações (ISEG).

27 anos de experiência em Business Process Management, Gestão de Risco e Controlo Interno.

 

Service Lines Leads

João Caracol

Sage Service Line Lead

Licenciatura em Engenharia Informática (UCP).

14 anos de experiência como consultor e Project Manager em Sage X3, onde esteve envolvido em vários projetos que integravam o X3.

Ricardo Silva

SAP Service Line Lead

Licenciatura em Tecnologias de Informação e Comunicação (Univ. Aveiro).

15 anos de experiência em SAP, com um grande conhecimento de processos logísticos e gestão de equipas.

Tiago D’Herbe

Digital Service Line Lead

Líder tecnológico experiente em desenvolvimento de produto em soluções em cloud, com mais de 15 anos de experiência em design, desenvolvimento e implementação de soluções web em grande escala.

Enabling Services

Carla Baltazar

COO

Licenciatura em Engenharia Química (IST), Programa de Alta Direção de Empresas (AESE) e Programa Avançado para Administradores Não Executivos (IPCG).

23 anos de experiência em programas de transformação, implementação de ERPs e gestão de serviços de outsourcing.

Filipe Ribeiro

Sales & Marketing Lead Portugal

Licenciatura em Economia (FEP).
26 anos de experiência como consultor de negócios no apoio à transformação digital.

Sabine Mietzner

Germany Sales Lead

15 anos de experiência em vendas B2B. Especialização em consultoria e suporte ao cliente, bem como em contratação e consultoria para soluções e serviços de TI.

Ana Costa

Responsável Recursos Humanos

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (ISCTE) e Mestrado em Gestão (ISCTE).

10 anos de experiência em consultoria de RH.

Tiago Leal

CFO

Licenciatura em Contabilidade, Mercados Financeiros, Controlo Financeiro, Direito das Sociedades, Finanças Internacionais (ISCAL).

10 anos de experiência como CFO/Chefe de Planeamento Financeiro nas várias indústrias. Competências em SAP FI, Gestão, SAP ERP, Análise Financeira e Finanças.

Queremos conhecer a sua empresa, o seu projeto e a sua ambição.

Queremos conhecer a sua empresa, o seu projeto e a sua ambição.