BRIGHTEN

Wer wir sind

Simplify your business. Together

Brighten ist ein Beratungsunternehmen, das seine Kunden bei der Bewältigung ihrer wirklichen Herausforderungen mit der richtigen Technologie unterstützt.

Unsere Geschichte

1998
2015
2017
2019
2020
2021
2022
2023

1998

  • Fundada a Procensus, com o objetivo de disponibilizar competências e recursos em soluções SAP.
  • Procensus is established to provide expertise and resources in SAP solutions.
  • Procensus wird gegründet, um Fachwissen und Ressourcen für SAP-Lösungen bereitzustellen.

2015

  • Sob o reposicionamento “Simplify Your Business. Together”, uma nova Procensus apresenta-se ao mercado, nacional e internacional.
  • Lançamento da competência em SAGE, segmento Enterprise Solutions.
  • Lançamento da competência em Incentivos. Investment Advisory

  • With its repositioning „Simplify Your Business. Together“, a new Procensus is introduced to national and international markets.
  • SAGE competence launch, Enterprise Solutions segment.
  • Financial Incentives competence launch.

  • Unter der Neupositionierung „Simplify Your Business. Together“ präsentiert sich ein neuer Procensus auf dem nationalen und internationalen Markt.
  • Einführung der SAGE-Kompetenz, Segment Enterprise Solutions.
  • Start von Anreize . Investitionsberatung

2017

  • Lançamento da competência em Strategy & Operations.
  • Strategy & Operations competence launch.
  • Einführung der Strategie- und Betriebskompetenz

2019

  • Reforço da parceria com a SAGE, passando a primeiro parceiro ISV em Portugal com o lançamento do AppmySales.
  • Superação da meta de 50% da exportação de serviços para países da UE.
  • Strengthening partnership with SAGE, becoming the first ISV partner in Portugal with AppmySales‘ release.
  • Surpassed the target of 50% service exports to EU countries.
  • Stärkung der Partnerschaft mit SAGE, die mit der Einführung von AppmySales der erste ISV-Partner in Portugal wurde.
  • Das Ziel von 50 Prozent der Dienstleistungsexporte in EU-Länder wurde übertroffen.

2020

  • Lançamento da competência de RPA (início da oferta Service Line de Digital).
  • Fusão entre a Procensus e a Oak Peak, com reforço da oferta Service Line de Digital e lançamento da oferta Custom Developments e Business Analytics.
  • RPA competence launch – Start Digital offering.
  • Merger between Procensus and OakPeak, with Digital offering reinforcement and Business Analytics offering launch.
  • Einführung der RPA-Kompetenz (Start des Angebots  Service Line de Digital).
  • Zusammenschluss von Procensus und Oak Peak, Verstärkung der  Service Line Digital und Einführung des Angebots Custom Developments und Business Analytics.

2021

  • Lançamento da nova identidade: Brighten.
  • Reforço da parceria com a SAP, aliando a competência em serviços à revenda e suporte de soluções SAP.
  • 3º lugar no Hackaton mundial da SAP sobre a plataforma BTP. Início da parceria Build para disponibilização de soluções na SAP Store.
  • Obtenção da certificação ISO27001.
  • PcoE – Certificação da SAP.
  • New identity launch: Brighten.
  • Strengthening SAP partnership, combining services expertise with SAP solutions resale and support.
  • 3rd place in SAP’s global Hackathon on BTP platform. Start Build partnership to enable SAP Store solutions.
  • ISO27001 certification achievement.
  • Certified as Partner Center of Expertise by SAP.
  • Einführung einer neuen Identität: Brighten.
  • Stärkung der SAP-Partnerschaft durch die Kombination von Dienstleistungsexpertise mit dem Wiederverkauf und Support von SAP-Lösungen.

2022

  • Incorporação da Brighten Strategy & Operations
  • Ultrapassamos os 100 colaboradores
  • Consolidação da Service Line de Talent Solutions
  • Crescimento consolidado do volume de negócios acima dos 10%
  • Eingliederung von Brighten Strategy & Operations
  • Mehr als 100 Mitarbeiter
  • Konsolidierung der Service Line Talent Solutions
  • Konsolidiertes Umsatzwachstum von über 10%

2023

  • Internacionalização Brighten Gmbh
  • Escritório Alemanha e Angola
  • Novo Site
  • Extensão da parceria SAGE na Alemanha
  • Internationalisierung mit der Gründung der Tochtergesellschaft Brighten GmbH
  • Eröffnung von Büros in Deutschland und Angola
  • Neue Website gestartet
  • Ausweitung der SAGE-Partnerschaft in Deutschland

Unsere Grundwerte, unsere Kultur

Die Grundwerte von Brighten prägen unsere Kultur und bestimmen das Verhalten jedes Teammitglieds. Diese Werte definieren, wer wir sind und wie wir mit unseren Kunden zusammenarbeiten.

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Trage die Farben des Unternehmens

Wir hören unseren Kunden aktiv zu und arbeiten zusammen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Dabei sollen unsere Kunden spüren, dass wir ein Team sind und unser Unternehmen mit Stolz repräsentieren.

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Fordere dich jeden Tag selbst heraus

Durch kontinuierliches Lernen und mit dem Streben nach Selbstverbesserung wollen wir wachsen und bestmögliche Ergebnisse in unseren täglichen Aufgaben erzielen. Unser Team sucht aktiv nach Möglichkeiten, sich neue Fähigkeiten anzueignen, besucht Branchenveranstaltungen und nimmt an beruflichen Entwicklungsprogrammen teil.

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Schaffe immer einen Mehrwert

Wir verpflichten uns, hochwertige Arbeit zu leisten, um den Unternehmen unserer Kunden einen Mehrwert zu bieten. Mit maßgeschneiderten Lösungen und konkreten, messbaren Ergebnissen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen und ihr Wachstum zu fördern.

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Hilfe für deinen Kunden steht an erster Stelle

Unser Team ist immer bereit, unsere Kunden zu unterstützen und ihnen zu helfen, ihre Aufgaben schneller und besser zu lösen. Wir fördern ein kollaboratives Umfeld, um bestmögliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden zu gewährleisten.

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Vereinfache

Wir finden Lösungen, indem wir komplexe Probleme in einfache, nachvollziehbare Schritte zerlegen. Indem wir uns auf Klarheit und Effizienz konzentrieren, helfen wir unseren Kunden, Herausforderungen zu meistern und ihre Ziele effektiver zu erreichen.

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Tu, was du sagst

Wir stehen zu unseren Verpflichtungen und halten unsere Versprechen ein. Unsere Kunden können sich auf unser Wort verlassen und mit diesem Vertrauen bauen wir starke, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf.

Brighten in Zahlen

1

Menschen erhellen

1

Gelieferte Projekte

1

Kunden

1

Umsatz

1

EU-Ausfuhren

Warum aufhellen?

Die meisten unserer Kunden nennen die folgenden Eigenschaften und Fähigkeiten, wenn sie gefragt werden, warum sie Brighten als Partner für die Bewältigung ihrer Herausforderungen wählen:

Fähigkeit, für jede Herausforderung die am besten geeignete Lösung zu empfehlen, und zwar durch ein tiefes Verständnis sowohl des Geschäfts als auch der Technologie.

Die Projekte werden nach bewährten Methoden abgewickelt, die die Einhaltung des Zeitplans, die Qualität und die Übererfüllung der Erwartungen gewährleisten.

Wir bauen langfristige partnerschaftliche Beziehungen auf.

Team erhellen

Unser hervorragendes Team verbindet Erfahrung mit Innovation.

Geschäftsführender Direktor

Karsten Keil

Geschäftsführender Direktor

Karsten Keil verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der IT bei Schnellecke und ist seit 2006 Geschäftsführer der LOGIS GmbH und seit 2009 Vice President IT. Seit März 2020 ist er zudem Mitglied des Vorstands der Schnellecke Logistics SE und verantwortet den Bereich IT & Digitalisierung. Der Diplom-Kaufmann studierte 2013 an der St. Gallen Management School und ist Experte für strategisches Management.

André Coutinho

Geschäftsführender Direktor

Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen (IST) und Executive MBA (AESE).
20 Jahre Erfahrung in der Beratung und fundierte Geschäftskenntnisse in verschiedenen Sektoren, kombiniert mit ausgeprägten technischen Fähigkeiten.

Jorge Carvalho

Geschäftsführender Direktor

Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung und der Wirtschaftstechnologie. Verantwortlich für die Entwicklung und Leitung mehrerer Geschäftsbereiche in verschiedenen Ländern, hat er mit Kunden in den Bereichen Einzelhandel, Gesundheit, Konsumgüter, Pharmazeutika und Öl gearbeitet.

Geschäftsführende Partnerin S&O

Cristina Ferreira

Geschäftsführende Partnerin Strategie und Betrieb

Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften (ISEG) und MBA (AESE).
27 Jahre nationale und internationale Erfahrung in der Strategie- und Unternehmensberatung sowie als Leiterin des Projektmanagements.

Gonçalo Santos

Partnerin Strategie und Betrieb

Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und Management (UCP).
16 Jahre Erfahrung in der Beratung von privaten und öffentlichen Organisationen in Europa, Südamerika und Afrika bei digitalen Transformationsprozessen.

Miguel Guerra

Partnerin Strategie und Betrieb

Abschluss in Managementinformatik (ISLA) und PG in Systeme und IT für Organisationen (ISEG).
27 Jahre Erfahrung in den Bereichen Geschäftsprozessmanagement, Risikomanagement und interne Kontrolle.

Service Lines Leads

João Caracol

Leiter der Sage-Dienstleistungssparte

Hochschulabschluss in Computertechnik (UCP).
14 Jahre Erfahrung als Berater und Projektleiter in Sage X3, wo er an verschiedenen Projekten zur Integration von X3 mit anderer Satellitensoftware beteiligt war.

Ricardo Silva

Leiter der SAP-Dienstleistungssparte

Hochschulabschluss in Informations- und Kommunikationstechnologien (Universität Aveiro).
15 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung, in den verschiedenen Logistikmodulen, in nationalen und internationalen Projekten.

Tiago D’Herbe

Leiter der digitalen Dienstleistungssparte

Erfahrener Technologieführer in der Produktentwicklung für Cloud-Lösungen, mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von großen Web-Lösungen

Basisdienste

Tiago do Paço

Marketing-Leiter Portugal

Abschluss in Öffentlichkeitsarbeit und Werbung.
Master in Marketing und Management (ISCTE Business School).
10 Jahre Erfahrung als Marketer in der IT-Beratung.

Carla Baltazar

COO

Sabine Mietzner

Verkaufsleiterin Deutschland

15 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb. Spezialisierung auf Kundenberatung und -betreuung sowie auf Contracting und Consulting für IT-Lösungen und Dienstleistungen.

Carla Belo

Chief People Officer

Graduated in Human Resource Management, with a Postgraduate degree from ISCTE.
Specialist in talent management and organizational culture.

Tiago Leal

Finanzvorstand

Hochschulabschluss in Rechnungswesen, Finanzmärkte, Finanzkontrolle, Gesellschaftsrecht, Internationale Finanzen (ISCAL).
10 Jahre Erfahrung als CFO/Leiter der Finanzplanung in verschiedenen Branchen. Fachkenntnisse in SAP FI, Management, SAP ERP, Finanzanalyse und Finanzen.

Wir möchten Ihr Unternehmen, Ihre Projekte und Ihre Ziele kennenlernen.

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