BRIGHTEN

Quem somos

Simplificamos o seu negócio

Com o propósito de resolver os desafios reais de indústrias e setores, ajudamos os nossos clientes com base em soluções tecnológicas escaláveis e flexíveis, ajustadas às suas necessidades e adequadas a cada desafio.

A nossa história

1998
2015
2017
2019
2020
2021
2022
2023

1998

  • Fundada a Procensus, com o objetivo de disponibilizar competências e recursos em soluções SAP.
  • Procensus is established to provide expertise and resources in SAP solutions.
  • Procensus wird gegründet, um Fachwissen und Ressourcen für SAP-Lösungen bereitzustellen.

2015

  • Sob o reposicionamento “Simplify Your Business. Together”, uma nova Procensus apresenta-se ao mercado, nacional e internacional.
  • Lançamento da competência em SAGE, segmento Enterprise Solutions.
  • Lançamento da competência em Incentivos. Investment Advisory
  • With its repositioning “Simplify Your Business. Together”, a new Procensus is introduced to national and international markets.
  • SAGE competence launch, Enterprise Solutions segment.
  • Financial Incentives competence launch.
  • Unter der Neupositionierung “Simplify Your Business. Together” präsentiert sich ein neuer Procensus auf dem nationalen und internationalen Markt.
  • Einführung der SAGE-Kompetenz, Segment Enterprise Solutions.
  • Start von Anreizen – Investitionsberatung

2017

  • Lançamento da competência em Strategy & Operations.
  • Strategy & Operations competence launch.
  • Einführung der Strategie- und Betriebskompetenz

2019

  • Reforço da parceria com a SAGE, passando a primeiro parceiro ISV em Portugal com o lançamento do AppmySales.
  • Superação da meta de 50% da exportação de serviços para países da UE.
  • Strengthening partnership with SAGE, becoming the first ISV partner in Portugal with AppmySales’ release.
  • Surpassed the target of 50% service exports to EU countries.
  • Stärkung der Partnerschaft mit SAGE, die mit der Einführung von AppmySales der erste ISV-Partner in Portugal wurde.
  • Das Ziel von 50 Prozent der Dienstleistungsexporte in EU-Länder wurde übertroffen.

2020

  • Lançamento da competência de RPA (início da oferta Service Line de Digital).
  • Fusão entre a Procensus e a Oak Peak, com reforço da oferta Service Line de Digital e lançamento da oferta Custom Developments e Business Analytics.
  • RPA competence launch – Start Digital offering.
  • Merger between Procensus and OakPeak, with Digital offering reinforcement and Business Analytics offering launch.
  • Einführung der RPA-Kompetenz (Start des Angebots  Service Line de Digital).
  • Zusammenschluss von Procensus und Oak Peak, Verstärkung der  Service Line Digital und Einführung des Angebots Custom Developments und Business Analytics.

2021

  • Lançamento da nova identidade: Brighten.
  • Reforço da parceria com a SAP, aliando a competência em serviços à revenda e suporte de soluções SAP.
  • 3º lugar no Hackaton mundial da SAP sobre a plataforma BTP. Início da parceria Build para disponibilização de soluções na SAP Store.
  • Obtenção da certificação ISO27001.
  • PcoE – Certificação da SAP.
  • New identity launch: Brighten.
  • Strengthening SAP partnership, combining services expertise with SAP solutions resale and support.
  • 3rd place in SAP’s global Hackathon on BTP platform. Start Build partnership to enable SAP Store solutions.
  • ISO27001 certification achievement.
  • Certified as Partner Center of Expertise by SAP.
  • Einführung einer neuen Identität: Brighten.
  • Stärkung der SAP-Partnerschaft durch die Kombination von Dienstleistungsexpertise mit dem Wiederverkauf und Support von SAP-Lösungen.

2022

  • Incorporação da Brighten Strategy & Operations
  • Ultrapassamos os 100 colaboradores
  • Consolidação da Service Line de Talent Solutions
  • Crescimento consolidado do volume de negócios acima dos 10%
  • Merger with Brighten Strategy & Operations
  • We surpassed 100 employees
  • Consolidation of the Talent Solutions Service Line
  • Consolidated business growth above 10%
  • Eingliederung von Brighten Strategy & Operations
  • Mehr als 100 Mitarbeiter
  • Konsolidierung der Service Line Talent Solutions
  • Konsolidiertes Umsatzwachstum von über 10%

2023

  • Internacionalização Brighten Gmbh
  • Escritório Alemanha e Angola
  • Novo Site
  • Extensão da parceria SAGE na Alemanha
  • Internationalization of Brighten GmbH
  • Offices in Germany and Angola
  • New Website
  • Extension of the SAGE partnership in Germany
  • Internationalisierung mit der Gründung der Tochtergesellschaft Brighten GmbH
  • Eröffnung von Büros in Deutschland und Angola
  • Neue Website gestartet
  • Ausweitung der SAGE-Partnerschaft in Deutschland

A nossa cultura

A nossa cultura está assente em seis core values de referência, que refletem as nossas atitudes e comportamentos. São princípios orientadores que moldam o nosso trabalho, as nossas relações e o nosso compromisso para com a excelência.

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Veste a nossa camisola e a dos nossos clientes

Empenhamo-nos em representar a nossa equipa e os nossos clientes, assegurando que as suas necessidades e objetivos são sempre uma prioridade. Ouvimos ativamente os nossos clientes e, juntos, colaboramos para alcançar os melhores resultados possíveis.

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Desafia-te todos os dias

Encorajamos a aprendizagem contínua e o autodesenvolvimento da nossa equipa. Os membros da nossa equipa procuram ativamente oportunidades para aprender novas competências, participar em eventos da indústria e em programas de desenvolvimento profissional.

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Acrescenta sempre valor

Comprometemo-nos a entregar trabalho de alta qualidade que acrescenta valor aos negócios dos nossos clientes. Ao fornecer soluções à medida e insights acionáveis, ajudamos os nossos clientes a atingir os seus objetivos e a impulsionar o crescimento.

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Ajuda primeiro

A nossa equipa está sempre disposta a ajudar, tanto aos nossos clientes como entre si. Esta cultura de apoio fomenta um ambiente de colaboração onde trabalhamos juntos para encontrar as melhores soluções para os desafios dos nossos clientes.

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Simplifica

Acreditamos na fragmentação de problemas complexos em passos simples e acionáveis. Ao concentrarmo-nos na clareza e eficiência, ajudamos os nossos clientes a enfrentar os desafios e a alcançar os seus objetivos de forma mais eficaz.

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Faz o que dizes

Responsabilizamo-nos pelos nossos compromissos e cumprimos as nossas promessas. Ao cumprir coerentemente a nossa palavra, construímos confiança e fomentamos relações fortes com os nossos clientes.

Os nossos números

1

Colaboradores

1

Projetos entregues

1

Clientes

1

Volume de negócios

1

Exportação UE

Porquê a Brighten

A maioria dos nossos clientes referem as seguintes caraterísticas e competências quando perguntamos porque escolhem a Brighten como parceiro para os seus desafios:

Capacidade de recomendar a solução mais apropriada para o desafio, através do conhecimento do negócio e tecnologia.

Os projetos são entregues de acordo com metodologias comprovadas, a fim de garantir a entrega dentro dos prazos estimados, com qualidade e acima das expectativas.

Estabelecemos relações de parceria a longo prazo.

A nossa equipa

Contamos com uma equipa de excelência, que alia experiência à capacidade de inovação.

André Coutinho

Managing Director

Licenciatura em Engenharia e Gestão Industrial (IST) e Executive MBA (AESE).

20 anos de experiência em consultoria e um profundo conhecimento de negócio em vários setores, onde alia fortes competências tecnológicas.

 

Jorge Carvalho

Managing Director

Licenciatura em Física (Univ. Coimbra) e formação em tecnologia, gestão de negócios e liderança. 30 anos de experiência em implementação de soluções SAP, Business Development e soluções tecnológicas de BPM, gestão de EH&S, HR e logística.

 

Karsten Keil

Managing Director

Formado em Gestão Estratégica em St. Gallen, tem mais de 25 anos de experiência em TI na Schnellecke. É Diretor Executivo da LOGIS GmbH, VP de TI e membro do Conselho da Schnellecke Logistics SE, liderando a digitalização em TI.

João Caracol

Sage Service Line Lead

Licenciatura em Engenharia Informática (UCP).

14 anos de experiência como consultor e Project Manager em Sage X3, onde esteve envolvido em vários projetos que integravam o X3.

Ricardo Ferreira

SAP Service Line Lead

Licenciado em Gestão, com um MBA e um Mestrado em Controlo de Gestão e Performance, conta com mais de 16 anos de experiência em finanças, controlo de gestão e integração de processos tecnológicos de negócio, a nível nacional e internacional.

Carla Belo

Chief People Officer

Licenciada em Gestão de Recursos Humanos pelo ISLA e pós-graduada pelo INDEG-ISCTE. Possui mais de 15 anos de experiência profissional como Diretora de Pessoas, em empresas de grande e média dimensão, em contextos nacionais e multinacionais. Especialista em gestão de talentos e cultura organizacional.

Tiago Leal

CFO

Licenciatura em Contabilidade, Mercados Financeiros, Controlo Financeiro, Direito das Sociedades, Finanças Internacionais (ISCAL).

10 anos de experiência como CFO/Chefe de Planeamento Financeiro nas várias indústrias. Competências em SAP FI, Gestão, SAP ERP, Análise Financeira e Finanças.

Tiago do Paço

Marketing Lead

Licenciatura em Relações Públicas e Publicidade.
Mestrado em Marketing e Gestão (ISCTE Business School)
10 anos de experiência como marketeer em consultoria de IT.

Reinald Schneller

Country Manager Germany

Reinald Schneller tem uma vasta experiência em desenvolvimento empresarial, consultoria e vendas de soluções de software. Construiu com êxito empresas em vários países, incluindo a Europa e os EUA, ocupou posições de liderança em organizações globais e transformou com êxito empresas em fase de arranque em empresas lucrativas.

Queremos conhecer a sua empresa, o seu projeto e a sua ambição.

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